Es la Dirección encargada de dirigir el diseño, planificación, ejecución, control y supervisión de las actividades académicas. Formula y desarrolla los planes de estudios, proponiendo al Director, el personal docente competente para ejecutarlos.

Se divide en dos áreas:

1. Área de Formación Integral.

Sus funciones son:

a.   Planificar y coordinar la elaboración de los programas de formación inicial dirigidos a los aspirantes a ingresar en la Carrera Judicial.

b.   Desarrollar y realizar la detección anual de necesidades (DNA) de capacitación, para elaborar y adecuar el programa de formación inicial.

c.   Coordinar, en colaboración con las dependencias de la Dirección de Carrera Judicial, el reclutamiento y selección de los aspirantes del programa de formación inicial.

d.   Coordinar la contratación de instructores, organizaciones dedicadas a actividades didácticas o de servicios de apoyo al programa de formación inicial, previamente aceptados por el Director General.

e.   Desarrollar programas instruccionales, para la formación de los instructores-docentes.

f.   Ejecutar, coordinar y controlar el diseño instruccional de los programas de formación inicial.

g.  Ejecutar, coordinar y controlar el diseño curricular de los programas de formación inicial.

h.   Supervisar la elaboración y producción de los materiales de apoyo del programa de formación inicial.

i.   Coordinar y evaluar el programa de pasantías que deben cumplir los aspirantes a ingresar a la Carrera Judicial.

j.   Proponer al Consejo Directivo, los jueces-tutores para desarrollar el programa de pasantías.

k.   Realizar informes de gestión, de acuerdo a la periodicidad requerida.

l.   Coordinar con las dependencias de la Dirección de Carrera Judicial, el sistema de evaluación integral para el programa de formación inicial.

m.   Las demás que establezcan las leyes y reglamentos.



2. Área de cursos de ampliación, actualización y perfeccionamiento profesional.

Sus funciones son:

a.   Planificar y coordinar la elaboración de los programas de formación continua (cursos de ampliación, actualización y perfeccionamiento profesional) dirigidos a los jueces y demás funcionarios del Sistema de Justicia.

b.   Desarrollar y realizar la detección anual de necesidades (DNA) de capacitación, para elaborar los programas de formación continua.

c.   Elaborar la oferta académica anual para los cursos de ampliación.

d.   Elaborar la oferta académica anual para los programas de formación continua.

e.   Coordinar la contratación de instructores, organizaciones dedicadas a actividades didácticas o de servicios de apoyo a los programas de formación continua, previamente aceptados por el Consejo Directivo.

f.   Desarrollar programas instruccionales, para la formación de los instructores-docentes.

g.   Ejecutar, coordinar y controlar el diseño instruccional de los programas de formación continua.

h.   Ejecutar, coordinar y controlar el diseño curricular de los programas de formación continua.

i.   Supervisar la elaboración y producción de los materiales de apoyo de los programas de formación continua.

j.   Llevar el registro y control de los participantes de los distintos cursos impartidos por esta dirección.

k.   Buscar y establecer, conjuntamente con la Oficina de Cooperación Técnica y Proyectos Especiales, alianzas estratégicas con instituciones de educación superior y otros organismos, tanto nacionales como internacionales.

l.   Realizar informes de gestión, de acuerdo a la periodicidad requerida por el Secretario General.

m.   Coordinar y elaborar, conjuntamente con la Dirección de Administración y Recursos Humanos, el presupuesto anual de los programas de formación continua.

n.   Las demás que establezcan las leyes y reglamentos.